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Programas de vigilancia epidemiológica: Se deben establecer programas específicos para la vigilancia de la Salubridad ocupacional, con seguimiento a enfermedades laborales y condiciones de trabajo.
Se podrán realizar actividades, planes y programas de manera conjunta con otras empresas o entidades de la misma actividad económica, zona geográfica o comunidad, sin que una empresa o entidad asuma o reemplace las funciones u obligaciones que por índole le competen a otra.
En el mes de diciembre del año 2018, el empleador o contratante o entidad formula el plan anual del Sistema de Gestión de SST del año 2019.
Solicitar la evidencia documental de las acciones correctivas, preventivas y/o de mejoramiento que se implementaron según lo detectado en la revisión por la Inscripción Dirección del Doctrina de Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Restricción en el uso de incapacidades : No está permitido suspender o restringir el disfrute de las incapacidades temporales.
Realizar la entrega de los medios de protección personal, coincidente con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Revisar si los objetivos se encuentran definidos, cumplen con las condiciones mencionadas en resolución 0312 de 2019 excel el criterio y si existen evidencias del proceso de difusión.
Estos paneles de control permiten un análisis detallado y actualizado de la información, facilitando resolucion 0312 de 2019 pdf gratis la toma de decisiones basadas en datos reales y el cumplimiento de la normativa vigente.
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Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la incorporación dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Sistema de Gobierno de SST.
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Prevalencia de enfermedades laborales : Total de enfermedades relacionadas con el trabajo presentes en un momento dado.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la vencimiento y comparar con la planilla de cuota de aportes a la seguridad resolucion 0312 de 2019 indicadores social de los cuatro (4) meses anteriores a la vencimiento de comprobación.
Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer controles que resolución 0312 de 2019 excel prevengan bienes adversos en la Vigor de los trabajadores.